就労支援移行事業とは
就労を希望する人に、一定の期間における 生産活動やその他の活動の機会の提供 知識や能力の向上のための訓練を行います 一般就労など就労するために必要な、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性にあった職場への就労につなげる事業です。おおむね２年程度のプログラムをもとに、職業訓練的な支援を行います。利用者
例えば…@ 企業等への就労を希望する者
A 技術を習得し、在宅で就労・起業を希望する者等
主なサービス内容
○ 一般就労等を希望し、知識・能力の向上、実習、職場探し等を通じ、適性に合った職場への就労等が見込まれる者（６５歳未満の者）○ 通所によるサービスを原則としつつ、個別支援計画の進捗状況に応じ、職場訪問等によるサービスを組み合わせた支援。
○ 利用者ごとに、標準期間（24ヶ月）内での利用。
ＮＰＯ☆☆☆が目指すもの
「一般就労」への移行に向けて、☆☆☆での業務などを通して、「就労」に必要な職業習慣を身につけていただきます。☆☆☆に通うことにより、毎日の規則正しい生活を身につけて、就労へのリズムをつくり、マナー、挨拶、身なり等の習得をします。
また、利用者の方がそのまま勤められる会社も立ち上げる予定です。